搜狐旗下公司畅游(NasdaqGS:CYOU)近日正式对麒麟网发起保护知识产权诉讼，指控麒麟网的主力网游《成吉思汗》涉嫌侵权，据畅游公告披露的证据是，“被告公司首席执行官以及主要员工均曾有参与开发《天龙八部》的经历，依职权可以接触到《天龙八部》的相关程序”。据新闻报道称，《成吉思汗》负责人尚进于2005年加盟搜狐担任《天龙八部》主要骨干，并于2007年7月离职创办麒麟网，目前有员工600余名。2008年11月，其开发的首款历史题材网游《成吉思汗》今年5月正式上线运营，目前处于内测阶段。
由于不知道原告的全部证据，对此案本身，笔者不敢妄下结论，但是此案背后引发的竞业禁止、商业机密保护问题，应该引起企业的高度重视。
在市场竞争异常激烈的今天，对于很多企业，拥有商业机密，就等于拥有了开启阿里巴巴宝藏的钥匙。然而由于防范不到位，一些公司的核心员工在几乎掌握了公司所有技术、核心秘密后离职创业，经营与原来公司相同或相近的业务，这样原公司的业务势必受到冲击，竞争能力大大削弱，甚至因此一蹶不振。有一位经历过这样事情的老总说，商业秘密被侵犯造成的后果非常惨重，关乎公司生死。
因此，高新技术企业在搞自主创新的同时，不要忽视了经营管理，不要忽视建立健全保密机制，必须要建立起一套系统的保护知识产权和商业机密的长效机制。
一、完善知识产权保护
公司要将知识产权从法律意识上升到企业文化，制定知识产权战略规划和实施方案。
二、签订竞业禁止协议
签订竞业禁止协议牢记4条原则：1，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 2，竞业禁止只能是限制员工的择业权，而不能是剥夺其就业权 3，企业在限制员工的择业权时应给予劳动者合理的补偿；4，竞业禁止上限为2年，即不能无限的限制员工在自己最为熟悉的行业中就业。
三、签订保密协议
由于竞业禁止侧重的是不得从事同类业务的竞争，因此保护范围较窄。而对于在市场经济中广泛存在并具有一定经济价值的技术诀窍、经营秘诀、客户名单、货源情报等广义的商业秘密则保护力度明显不够，因此，对这些有价值的商业信息的保护需通过签订保密协议来实现。
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